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“The universe is a pretty big place.
If it's just us,
seems like an awful waste of space.”

― Carl Sagan, Contact

AVES是源自某種高次元的黑科技,以「延續星球上智慧生物的永續發展」為核心在運作的機制。
以星球為單位掃描其上存在的人的普遍價值觀,捨棄少數過分極端的價值觀後獲取平均值,得出平均的「好」與「不好」。然後給予符合「好」的特徵的存在同次元的未來能力(久遠後的某日確實會開發出來的科技)。

被選中的人約為整體的千分之三。
能力是依據被捕捉到的那個存在為核心去發想的,所以每個AVES拿到的能力都跟他們自己潛意識的想法有關。
也是因為捕捉的不是很細緻,可能A跟B都符合一般「好」的定義,B比較優秀卻是A被選上。

機制會先捕捉標位置再尋找標的附近的載體(具備網路機能的可攜式個人專用裝置),若是載體損壞、不能使用、離開標的過久便會更換載體。
選定目標後就不會再取消,標記會一直跟著目標走直到目標消失(死亡)。

因為次元差異,提供AVES這項科技的存在跟地球上的生命是無法彼此理解的。
機制不能很好的作管控,也不是要強迫這個群體去符合自己的價值觀,所以會用除了被選上的千分之三以外的另外那千分之九百九十七做樣本、不停重複運算世界的普遍價值。

被選上的存在偏移平均價值觀的時候,為保護其他AVES的思想,會做簡單的隔離措施(變成黑鳥就不能使用通訊軟體的緣由)。
世界的價值觀可能會變動,現在偏移的價值觀之後可能會成為主流,機制無法判斷之後會怎麼發展,因此只是隔離黑鳥而不拔除。

顏色是簡單的能力取向分析。
陰影是AVES心理變化的副產物,是價值觀衝突的實體化。若是跟陰影生成的核心思維有共鳴,就不會被陰影攻擊。
而這個機制真正的用意為何,根本不是人能探知的事情也說不定──